工行濟寧開發區支行“三項措施”切實提升網點運管水平

2021年01月21日17:01  來源:濟寧新聞客戶端  作者:常安

濟寧新聞網訊(通訊員 李琳)今年以來,工行濟寧開發區支行全面加強網點運行管理,通過強化業務培訓,落實考核辦法,加強履職管理等舉措,切實提高網點人員業務處理能力,網點運行管理水平明顯提升。截至1月14日,該行實現業務處理無差錯目標。

一、強化業務培訓,提升綜合能力。研究制訂《濟寧開發區支行2021年度運行管理專業培訓方案》,培訓內容涵蓋業務技能、專業知識、新業務等多方面;按周召開培訓會議,采取“頭腦風暴”活動形式,對網點員工特別是新員工自身業務中遇到的問題難點進行解惑釋疑,同時充分聽取網點對運管工作的意見,通過網點全員參與,有效提升了網點綜合能力。

二、制訂考核辦法,確保執行落地。該行將“合規”作為維系網點日常運營的前提基礎和實現網點穩健經營的必要條件,制訂《濟寧開發區支行2021年運行專業考核辦法》,以運營風險管理、運營服務效能、重點改革工作、定分外獎懲四大類指標對網點進行綜合考核,讓每一位員工明確自己該干什么、該怎么干。通過辦法的有效落地實施,實現了網點高效運轉與為客戶提供優質服務同步進行。

三、加強履職管理,守護運管陣地。為進一步調動運營主管工作積極性,鼓勵先進、鞭策后進,該行以涵蓋風險控制、核算質量、運營組織、服務管理等主要崗位職責的多維度定量指標為主,以工作狀態、專業能力、團隊管理等定性指標為輔,制訂《運營主管管理考核辦法》,加強運營主管履職,明確運營主管崗位職責,充分發揮優秀運營主管的示范引領作用,確保網點業務有序、平穩、安全運營。

我來說兩句 0人參與,0條評論
發表
還沒有評論,快來搶沙發吧!
最熱評論
最新評論
已有0人參與,點擊查看更多精彩評論
版權及免責聲明:本網所轉載稿件、圖片、視頻等內容僅出于向公眾傳遞更多信息的目的,不希望被轉載的媒體、公司或個人可與我們聯系(jnxww@163.com),我們將立即進行刪除處理。所有文章僅代表作者觀點,不代表本網立場。
jdb夺宝电子账号注册 彩票平台注册送19 北京快3路公交车路线查询 体彩排列三试机号走势图彩宝网 ag真人为什么会连输 北京快乐8中奖概率 六合一码单双中特 彩票公益金分配 中国竟彩足彩 淘宝快3玩法 亿客隆平台注册 四川金7乐电视走势 DG视讯|官网 im电竞竞猜官网 湖南幸运赛车开奖视频直播 谁有河内5分彩的计划网站 2021玄机料001 154期